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邹城市:“五彩党建”创新工程为城市添彩

2019年07月01日 14:22 来源: 灯塔-党建在线_中共山东省委组织部
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  今年以来,邹城市实施城市“五彩党建”创新工程,在组织覆盖、共驻共建、服务共推、资源管理、制度机制上下功夫、出实招,全面提升党建引领社会治理、服务城市发展水平。

  优化组织设置,打造“红色堡垒”。推动城市社区结构优化和适度调整,加大网格党支部组建力度,确保“应建尽建”,健全“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织体系。整合街道、社区党建工作力量,组建“党建工作联盟”,形成以社区党委为核心、多种力量共同参与的城市党建格局。先后组建街道“大工委”3个、社区“大党委”37个、网格党支部117个,吸纳驻区单位兼职委员146人。

  推进“多元共治”,凝聚“橙色活力”。深化部门单位联系社区工作,建立需求、资源、服务“三张清单”,开展社会组织、青年(志愿者)组织、老干部(老年)组织进社区活动,探索物业规范化工作模式,推动市直部门、“红色物业”等各类组织融入社区、融合发展,构建共驻共建、多元共治工作新模式,逐步构建起街道社区党组织统一领导、各类组织积极协同、群众广泛参与、共建共治共享的城市基层治理体系。今年报到党组织116个、党员5933人,开展联建活动61次,打造红色物业示范点5处。

  提升服务水平,遍洒“金色阳光”。推进党群服务标准化,探索“全科社区工作者”“一站式服务”工作模式,打造“15分钟服务圈”。加强社会志愿服务体系建设,开展“党员微志愿行动”“邻里互助”“结对帮扶”等志愿者服务活动,认领居民“微心愿”,提供组团式服务,为群众送去“暖心服务”。截至目前,开展居民服务15392人次,志愿服务1291人次,群众满意率明显提升。

  强化工作保障,厚植“绿色希望”。调整优化街道机构设置,配齐配强工作力量。实施社区党群服务中心标准化建设,建设居民小区、网格“聚力先锋”站,健全完善市、街道、社区、小区四级服务网络,现已建设标准化党群服务中心37个、聚力先锋站17个。加大社区党组织运转经费和服务群众专项经费投入力度,确保“有钱办事”。加强社区党委班子和党委书记队伍建设,举办社区党委书记素质提升培训班。实施“社区工作者素质提升行动”,建立健全社区工作者职业发展体系和薪酬增长机制,提高社区工作者的积极性。

  完善制度机制,健全“蓝色规范”。积极推进街道行政管理体制改革,建立街道党(工)委权力和责任清单,制定赋予街道相关职权的具体操作规范,增强街道党组织统筹协调能力;落实社区工作事项清单,实现社区“减负增效”。健全网格化管理机制,整合党建、政法等各类网格,打造基层社会治理“一张网”,建立“一专多能”网格员队伍,实现基层治理“一网统筹”。落实“五议一备案两公开”重大事项决策制度,推广“街乡吹哨、部门报到”、居民说事、社区党员工作室等做法,构建规范、透明、高效的社区工作运行机制。(中共邹城市委组织部)