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嘉祥县城市基层党建工作全面起势

2019年07月01日 17:50 来源: 灯塔-党建在线_中共山东省委组织部
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  近年来,济宁市嘉祥县坚持试点先行、稳步提升、集中攻坚,推动城市基层党建工作全面推开、全面起势。

  注重顶层设计、坚持问题导向,县级“三级统筹”抓实城市社区党建。嘉祥县坚持多措并举、顶层设计、分级推进,县级、街道和城市社区三级联动,推动党的组织和工作在城市基层全覆盖,为党建工作扎实开展提供坚强组织保证。在深化2017年、2018年城市基层党建工作的基础上,嘉祥县着力破解城市基层党建薄弱、党建引领基层社会治理的作用没有得到充分发挥等问题,将今年确定为“城市基层党建集中攻坚年”,强短板、补弱项,集中突破城市基层党建。一是加大资金投入。在前期建成城市社区的基础上,今年加大投入力度,强化社区经费保障。县财政拨付300万元城市基层党建专项工作经费,补助社区工作经费和服务群众专项经费。二是统筹工作力量。健全城市基层党建联席会议制度,整合全县18个县直部门力量,加强统筹协调,形成工作合力;在今年开展的选派“五支队伍下基层”行动中,坚持“一支队伍进社区”,向城市社区选派工作组和第一书记,帮助开展城市基层党建工作,提升社区治理水平;加强社区党组织班子和党组织书记队伍建设,开展城市社区党组织书记“双向挂职”,优选4名社区党组织书记到先进县市区挂职,学习工作经验、吸收先进理念、强化素质能力;壮大社区工作者和网格员队伍,制定激励竞争机制,激发城市社区工作者内生动力。三是抓实教育培训。为拓宽视野眼界、提升工作标杆,嘉祥县举办城市基层党建专题培训班,精选兄弟县市区先进城市社区,组织130余名街道干部和城市社区工作者观摩学习,开展案例式培训,让城市社区工作者到先进社区同岗同职,一线体验、一线感受,让先进社区工作者案例教学等,启发工作思路、提升工作动力。

  完善组织机构、配强工作力量,街道党工委“以人为本”抓牢工作力量。坚持一年开局、两年破题、三年上水平,抓住关键人、抓牢工作力量,全面推进城市基层党建工作。一是科级干部包保指导。以机构改革为契机,调整行政区划格局,由原来的10个城市社区、6个服务区调整为10个城市社区、3个农村社区,明确1至2名科级干部联系包保,负责指导开展城市基层党建工作。二是完善组织架构。嘉祥街道进一步完善“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”三级架构,社区“大党委”吸收社区民警、业委会、物业公司及部分相关单位党组织负责同志和党员等参加,就社区公共事务开展民主协商。已建成的6个城市社区,建立网格党支部,在条件成熟的小区,优先推选网格党支部成员、党小组长和党员担任小区业主代表,强化党组织在小区自治管理中的核心引领作用。三是健全人员配置。充实城市社区专职工作人员力量,在10个城市社区配备80余名专职工作人员,采取“走出去”、“请进来”的办法加强城市社区工作人员培训,主动适应城市发展新形势,紧扣党员群众服务需求,强化党员宗旨意识、服务意识,立足本职岗位履职尽责、服务群众,发挥先锋模范作用。注重窗口服务,通过党员先锋岗、党员示范窗口以及亮身份、亮承诺等,把社区便民服务平台建成服务居民的窗口、联系业主的桥梁、服务群众的主阵地。

  优化社区服务、解决实际困难,城市社区“为民服务”夯实基层基础。组织城市工作者网格员和楼栋长定期走访,收集社情民意、群众诉求,及时帮助解决实际困难,打通为民服务的‘最后一公里’。今年以来,已收集群众诉求200余件,并全部协调解决。一是创新“红色物业”服务融入。召开城市基层党建暨“红色物业”服务融入推进会议,安排部署“红色物业”、“聚力先锋站”建设及共驻共建工作。推动党建引领物业管理服务工作,突出“红色物业”服务融入,落实网格“聚力先锋站”16处。二是解决实际问题。嘉祥街道党工委根据社区不同情况,以入户走访活动为支点,整合社区资源与力量,扩大服务群体,精准对接居民需求,解决实际问题。三是积极开展服务。各社区党群服务中心日常为居民开展书法、“四点半课堂”服务,街道党工委积极联系有关县直单位开展志愿服务活动。今年以来,共举行义诊、社区电影放映等文体娱乐活动20余场次,丰富了居民的精神生活。(中共嘉祥县委组织部)