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郯城县:坚持“四力”提升 建设过硬支部

2019年06月21日 11:42 来源: 灯塔-党建在线_中共山东省委组织部
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  近年来,临沂市郯城县认真贯彻落实各级组织工作会议精神,大力开展党支部建设提升行动,坚持重点突出、责任严实、精准发力,着力提升党支部组织力、战斗力、向心力、凝聚力。

  坚持精准聚焦,促组织力提升。把提升党支部组织力贯穿提升行动工作始终,对照中央、省市县组织工作会议的具体要求,紧密结合不同领域基层党组织的职能定位、工作特点,分类别分层次指导推进。农村党支部注重与推进脱贫攻坚、实施乡村振兴战略相结合;机关党支部注重与整治机关党建“灯下黑”、促进作风转变、做好机构改革相结合;非公企业和社会组织党支部注重与解决党的领导和党的工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题,做强做优做大企业相结合,推进提升行动与中心工作相互融合、互促共进。

  坚持靶向用力,促战斗力提升。聚焦党支部政治建设、组织设置、领导班子、组织生活、党员队伍、基层保障、考评机制七项重点任务落实,对照上级要求,一个支部一个支部、一项一项开展自查,建立已达标和未达标党支部台账以及争创工作问题清单、任务清单、责任清单,通过大力实施思想铸魂、组织覆盖、功能优化、制度规范、先锋带动、夯基固本、责任保障“七大工程”,真正把该做的做起来、该严的严起来、该实的实起来,推动全县党支部建设提升行动提质增效、晋位升级。

  坚持示范带动,促向心力提升。坚持以上率下,突出领导带头,实行联点包干,通过以点带面促进党支部建设全面提升达标。建立县委常委、党员副县长,县委组织部领导班子成员、县直有关部门负责人、各党(工)委委员四类型联系点制度,县委常委和党员副县长重点选取2个全县发展影响大、工作任务重的农村、机关或非公企业作为联系点;县委组织部部务会成员、县直有关部门负责人重点选取1-2个脱贫攻坚联系村作为联系点;各乡镇、县直机关工委重点选取1个软弱涣散党组织等后进支部作为联系点,结对2-3名党组织书记,加强对工作的包抓指导。目前,全县已建立各类党员领导干部联系点170多个。坚持典型引路、示范带动,在不同领域确立30个基层党支部作为提升行动示范点,积极探索好操作、可复制、有实效的做法和经验。

  坚持创新引领,促凝聚力提升。围绕党支部建设目标任务,创新措施促进工作提升。针对党内生活不经常、不规范,“三会一课”等制度落实不到位的问题,从责任、能力、队伍、制度、问题等5个方面入手,配套建立了五个基本到支部工作制度;从落实和规范“三会一课”制度入手,推行支部主题党日制度,增强组织生活吸引力和实效性。针对村干部工作积极性不高,党员致富带富能力弱等问题,全面推行绩效考评管理机制,有效规范和约束村干部履职行为;大力实施“带富领富”工程,鼓励扶持村干部带头致富、党员及入党积极分子自主创业。针对村级集体经济薄弱等问题,创新实施“支部+”精准脱贫,通过“盘活资产+人才带动”“项目带动+入股联营”“回租承包+产业带动”“抱团发展+资源优势”等模式,带动发展村级集体经济。(中共郯城县委组织部)