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诸城市委市直机关工委:围绕发展抓党建 全力以赴促提升

2019年05月10日 08:29 来源: 灯塔-党建在线_中共山东省委组织部
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  为进一步解放思想、优化环境、提升内涵、奋力推进高质量发展,在诸城市直机关内营造重商、亲商、惠商的浓厚氛围,诸城市委市直机关工委组织机关干部认真学习刘家义书记有关批示精神,学原文、悟原理,以“抓好党建促发展”为主题,开展专题大讨论。在讨论中一致认为,引导市直机关发挥好党建统领、引领作用,强化组织保障,就是最大的优化营商环境。要进一步强化市委市直机关工委统筹协调、宣传引导、督查指导作用,以党建工作助推全市高质量发展。

  一、以凝心聚力为基础,不断强化政治意识

  旗帜鲜明讲政治,把好发展方向盘。引导市直机关把党的政治建设摆在首位,认真贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,通过组织高效运用“学习强国”平台、落实“三会一课”制度责任制、规范支部生活日等,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,坚定“两个维护”,牢牢把握经济发展的总方向;增强全局意识,自觉把机关党建工作放在全市发展大局中思考、去谋划,对事关全市长远发展的新旧动能转换、乡村振兴战略等重大战略、重要任务,进行深入研究、系统筹划,在全市市直机关形成“抓党建就是抓发展,抓发展一定要抓党建”的思想意识。

  加强意识形态工作,筑牢经济发展的思想基础。把意识形态工作摆在重要位置,将优化营商环境、促进高质量发展纳入支部生活日学习的重要内容,通过开展理论中心组学习、“优化营商环境”主题党日、“机关大讲堂”等形式,筑牢优化发展环境、促进思想解放的根基。把党性修养教育与抓好意识形态工作有机结合,强化经常性思想政治工作,引导机关党员干部解放思想,迈开发展的步子。

  加强机关政治文化建设,优化服务发展软环境。统筹推进党建文化、红色文化、优秀传统文化、机关文化“四化一体”建设,利用传统节日和纪念日,组织机关干部开展清明祭扫、登山比赛、演讲比赛等丰富多彩、健康向上的文体活动。围绕庆祝建国70周年,以“梦想照耀中国”为主题,开展好系列活动;加强创新文化建设,打造机关党组织书记亮点项目和党建创新示范点,引导各机关党组织不断地探索有利于促进部门单位发挥作用、凝心聚力的党建新路子,以党建创新引领工作开展,持续增强市直机关广大党员干部的服务意识,推进党务工作“一次办好”,打造高效便捷的服务环境。

  二、以更新发展理念为重点,不断强化理论武装

  突出理论学习,提升思想境界标准。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好基本制度的落实,以制度促规范、以党建促发展;抓好省市委关于解放思想、优化环境、提升内涵、加快高质量发展精神的学习,引导市直机关广大党员干部真正学深学透、弄通做实,把握经济发展实质,用科学理论指导工作开展。

  开展研讨活动,着力深度解放思想。以更高标准、更严要求,推进“大学习、大调研、大改进”深入开展,引导市直机关开展思想大讨论,针对经济发展过程中精神状态、发展桎梏、作风顽疾等方面进行系统反思,认真查摆自身问题,突破传统思维和条条框框的限制,在思想深处来一场深刻革命;扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到悟初心、守初心、践初心,让广大党员干部牢固树立人人都是营商环境的理念,不断改进作风,在新时代新征程中实现发展新作为。

  抓好教育培训,提高责任意识和服务水平。坚持紧紧围绕经济发展中心、突出党性教育工作思路,通过举办党员进党校全员培训班,开设优化营商环境专题课程,加强对市直机关党员干部的思想教育,实现从优化营商环境“旁观者”到“参与者”的转变;通过到市委党校进课堂“补脑”和到红色教育基地、大型企业生产现场外出参观“补钙”,换届后组织专职副书记到红旗渠、焦裕禄纪念馆参观培训,持续提升市直机关党员干部党性观念和服务水平,增强自身责任感和使命感,进一步转变发展理念、完善发展思路。

  三、以提升组织力为核心,不断强化体制机制建设

  调整理顺机关党组织设置,为全市高质量发展提供组织保障。在今年的机构改革中,牵扯到部门单位的合并、人员转隶等诸多问题。根据各部门单位的党员数量和工作需要,及时跟进党组织调整、班子成员选配、党员组织关系转接等工作,确?;氐匙橹髡柚眉笆备硭车轿?。特别是在今年,在市直部门单位全面推行党组(党委)书记担任机关党组织书记,新设立专职副书记一职,专职抓好本部门单位的机关党建工作,为助推全市高质量发展和优化营商环境提供坚强的组织保障。

  以党建工作标准化为引领,带动政务服务工作标准化。坚持把党建工作作为统领和推进机关政务服务工作的总抓手,以《潍坊市党和国家机关基层党建工作标准》《诸城市机关党务工作标准化指南》为遵循,抓好抓实机关党组织标准化、规范化建设,严格按程序标准推进党建各项工作,增强党务工作的严肃性,深入推进党务工作标准化落实落地;完善考评细则,及时跟进督导检查,提升机关党建工作标准化水平,以党建工作标准化带动机关服务工作标准化,全面提升机关政务服务工作水平。

  引导机关干部树牢“店小二”意识,服务全市经济社会发展。以机关党员进社区报到和万人下基层等活动为契机,发挥机关党组织和党员作用,引导机关干部深入基层一线开展调查研究,倾听服务辖区内的企业心声,及时了解掌握企业生产经营状况和面临的困难问题。结合本单位职能特点和优势,主动为企业提供服务,提出有针对性的意见建议,帮助企业破解生产经营难题。同时,不断完善服务机制和模式,增强服务的针对性和实效性,倾心倾情为企业服务。

  四、以推动工作落地落实为目标,不断强化责任担当

  压实责任主动作为,巩固“作风建设年”活动成效。继续扭紧干部作风建设“牛鼻子”不放松,深入开展“工作落实年”活动,在市直机关内营造真抓实干的浓厚氛围,进一步优化营商环境。对桑书记提出的“旧、满、低、怕、慢、松、冷、弱”八个方面的问题整改情况开展一次“回头看”,举一反三,防止出现反复;密切关注“四风”问题新表现新动向,驰而不息纠正“四风”,在查摆整改中不断增强党性修养和责任意识。进一步加强廉政教育学习,促进干部廉洁自律意识,引导机关干部强化底线思维和红线意识,真正受警醒、明底线、知敬畏。通过组织培训、正面引导等方式引导机关党员干部能干事、会干事、干成事,以干部队伍的作风建设带动营商环境改善,助推诸城市经济社会高质量发展。

  深入查摆问题,推进巡视巡察反馈问题整改落实。针对2018年已经完成整改的中央和省委巡视反馈的问题,统筹梳理各项整改措施的落实到位情况和责任人员的履职尽责情况,扎实开展好“回头看”工作;对已经完成整改的,抓好持续推进和保持措施,确保问题不反弹;对需要长期坚持的,建立行之有效的长效机制,以扎实的举措巩固整改成效。

  以督查促规范,推进机关党建工作全面提升。深入开展“基层组织建设提升年”活动,落实分工联系机关党组织工作责任制,建立机关党建工作日常指导和常态化督查机制。把强化经常性工作督导作为落实党建责任的重要措施,严格对照年度目标责任和工作任务清单,加大检查督导力度,分批次、不定期对市直部门单位机关党建规范化建设、“两学一做”学习教育常态化制度化以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作开展情况进行检查督导,通过督导检查层层传导压力,保障党建责任履行到位、工作任务有效落实。(中共诸城市委组织部)