基层党组织建设网

党建引领打造“三色”检察文化 凝聚检察工作正能量

——沂水县检察院党总支事迹材料

2017年06月14日 16:31 来源: 灯塔-党建在线_中共山东省委组织部
字体: [大] [中] [小] [打印] [关闭]

灯塔-党建在线_中共山东省委组织部 www.52dksf.com

  临沂市沂水县检察院党总支共有党员83人、40岁以下干警54人,分别占总人数的82.2%、53.5%,是一支以党员和青年干警为主的战斗集体。近年来,该院党总支结合实际、创新载体,注重党建引领,打造了“红、蓝、绿”三色检察文化,聚能量、强支撑、激活力,推动了各项检察工作科学发展。

  红色引领,铸造忠诚团队。红色基因是传承理想信念的接力棒。该院党总支利用沂水为“红嫂”故乡、沂蒙精神发源地之一的优势,通过“三个结合”,让红色基因在检察队伍中薪火相传,生生不息。

  一是上下结合,传承红色理想信念。结合“两学一做”学习教育,开展重走革命征程、重温入党誓词、重读红色经典等红色教育活动,增强党员干警的历史使命感;举办“发扬沂蒙精神、坚定理想信念”专题报告会、检察长党课,并为干警过好“三个生日”,即个人生日、政治生日和部门集体生日,强化为党旗增辉的责任感;秉承“仁厚、坚韧、奉献、跨越”的“沂检精神”,忠诚初心、忠诚职责、忠诚法纪,激发了职业荣誉感。

  二是党群结合,夯实红色组织基础。延伸党建工作平台,把工青妇等工作纳入党建,做到统筹兼顾、相互衔接。探索改进党支部、党小组的设置模式,借鉴“支部建在连上”的作法,将党支部建在科室、专项工作上,分设7个党支部,下设职务犯罪预防、青少年维权等特色党小组,规定凡3名以上党员干警外出办案、学习,都要成立临时党小组,将党支部的战斗力延伸到工作一线。

  三是点面结合,激活红色发展基因。“点”,即模范党员的辐射引导。“一个党员就是一面旗帜”,以模范党员名字命名6个工作室、设立15个党员先锋岗,每年评选“十佳标兵、十佳案件和十佳作品”,用身边人、身边事感召干警忠诚敬业。“面”,即优秀党员群体的带动。在无偿献血、植树造林等活动中,亮出“党员志愿者”的胸牌;在法制宣传、法律咨询、检企共建活动中,打出“党员服务队”的旗帜。如公诉党小组在各项活动中积极发挥骨干作用,带领该科先后荣获“全省青年文明号”、“全省优秀公诉团队”、“全省检察机关先进集体”等荣誉称号。

  蓝色熏陶,实现能力突破。沂水因沂河流经而得名,沂水“拖蓝”是沂水古八景之一。该院党总支在融合地域风格的基础上,打造了以“感恩、传承,宽厚、自强,雅韵、明鉴、为民、公平”为内涵的“拖蓝”检察文化,并将检察文化建设融入党建工作,以文化人,提升“突破”的能力,实现能力的“突破”。

  一是筑牢以“感恩与宽怀”为实质的素质文化,建“综合型”队伍。常怀感恩之心,以“四德工程”为载体,引导干警感恩家人、同事、社会,增强责任感,做到心怀感恩天地宽。突出实战能力,根据岗位特点,每年推出不同体系的培训菜单,采取体验式练兵、结构化研讨、检察官教检察官等形式,提升实战技能;推动多岗位练兵活动,安排干警到控申部门接访、到派驻检察室轮岗,分批到法院、公安局、信访局跟班学习,做到“单兵作战、独当一面”。提升综合素养,在高校举办培训班,组建拖蓝诗社,创办《拖蓝》杂志,刊载干警原创作品,提升干警文化底蕴。

  二是树立以“明鉴与公平”为目标的职业文化,建“服务型”队伍。注重将职业文化建设融入办案,真正做到以法为据、以理服人,融法理情于一体。以打击犯罪保障人权为己任,探索建立的技术性证据分流审查机制,获全省创新成果二等奖。围绕社会矛盾化解,研发应用了“执法办案风险评估预警管理系统”,被纳入高检院统一业务应用系统。全力呵护青少年健康成长,开展“三书入校园”活动,在未成年人刑事案件中引入“合适成年人”制度,被授予全省“青少年维权岗”,得到省市机关工委的肯定。

  绿色助力,积蓄发展后劲。绿色代表青春与持续。青年是一个单位的新生力量,是单位精神、文化和事业的传承者。该院党总支紧密结合青年干警的特点和思想工作实际,以加强青年干警党性锻炼为抓手,有的放矢、综合施策,使整个团队富有生机。

  一是注重党性锻炼强“引力”。针对青年干警群众工作能力不足的实际,将服务群众作为党性锻炼的主阵地,组织青年干警到农村接受再教育,到村任职“第一书记”,了解社情民意、增进为民情怀。青年干警组建了廉政教育宣讲团,以村“两委”换届专项预防为重点,开展订单式巡回宣讲,4名干警被聘为全县“农村干部教育培训讲师”,警示教育讲稿和预防检察建议分获全省二、三等奖。

  二是注重团队合作强“内力”。针对青年干警精力充沛、敢想敢干,但团队意识不足的特点,建立多功能活动室“青葵乐园”,推行青葵理念、青葵力量和青葵速度,放手让团支部去引导青年干警自我管理、自我服务。建立了以青年干警为主的“青葵”志愿队伍,积极开展法制宣传、创城、学雷锋、帮扶困难儿童等活动。“三封家书”传递检民情深的事迹,得到省检察院吴鹏飞检察长的肯定,改编拍摄了微电影《信·心》,荣获了团中央主办的微电影大赛三等奖。团支部被评为全省“五四”红旗团支部。

  三是注重潜力激发强“活力”。针对青年干警有冲劲、干劲足、上升空间大的特点,坚持“知人善任”,用赞赏的眼光激励青年人,用理解的心态包容青年人,让合适的青年人做合适的事。变“伯乐相马”为“赛场选马”,举办新闻发言人选拔和中层干部竞争上岗,25名80后干警走上中层正副职岗位,占中层干部的53%;40余名青年干警受到上级表彰,涌现出全国检察机关“严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪工作先进个人”,全省检察机关“十佳公诉人”、“优秀接待员”、“优秀侦查员”等一批先进个人典型。

  “三色”文化极大激发了队伍的内在潜力,有效推动了各项工作科学发展。沂水县检察院先后荣获“全国人民满意的检察院”、“省级文明单位”、“全省优秀基层检察院”、“平安临沂建设先进单位”等称号,连续六年被评为“全县服务经济发展先进单位”,连续三年在全市检察工作群众满意度测评中位居第一。